Mitarbeiter (m/w/d) als Fahrer in der Abteilung Logistik/Warenfluss

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    Tätigkeit

    Wir sind ein technologiebegeistertes Unternehmen, hochmodern und immer am Puls der Zeit. Wir handeln nachhaltig, kundenorientiert und haben kurze Entscheidungswege.

    Unser Team in der Logistikabteilung spricht gerne schwäbisch, besteht aus Feuerwehrmännern und reiselustigen Kolleginnen und -kollegen, die auch in stressigen und heißen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

    Wir suchen nun einen zuverlässigen und teamfähigen Kollegen (m/w/d) für die Abteilung Logistik/Warenfluss, der auch noch Sorgfalt walten lässt, wenn es mal heiß hergeht und für den Ladungssicherung kein Fremdwort ist. Deine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, deshalb wird es bei uns nie langweilig – versprochen.

    Voraussetzungen

    • Erfahrung im Umgang mit Kleintransportern bis 3,5 t
    • Qualitätsbewusstsein für hochempfindliche Bauteile
    • freundliche und zuvorkommende Umgangsweise mit unseren Kunden
    • Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik/Warenfluss sind zwar von Vorteil, bei uns bist du aber auch als Quereinsteiger willkommen!

    Das erwartet dich

    Deine Aufgaben als Fahrer, die dich im Bereich Warenfluss/Logistik erwarten, sind:

    • Abbau von Wärmebehandlungschargen
    • Durchführung von Endprüfungen an den Werkstücken
    • Verpacken von Werkstücken zum sicheren Transport
    • Auslieferung und Abholung der Kundenbauteile
    • Vorbereitung der Werkstücke für die Wärmebehandlung

    Einsatzorte

    WERZ Vakuum-Wärmebehandlung GmbH & Co. KG
    Trochtelfinger Str. 50
    72501 Gammertingen-Harthausen

    Bewerbung

    Deine Bewerbung sollte enthalten:

    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf

    Wir bieten dir

    • Ein dynamisches und junges Team mit sehr gutem Arbeitsklima
    • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Flexibilität und Selbstbestimmung
    • Eine gewissenhafte Einweisung und Einarbeitung
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten